Capacitación para el Trabajo
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El Modelo de Capacitación para el Trabajo que el Sistema CONALEP ofrece al sector productivo en respuesta a sus necesidades, se caracteriza por su flexibilidad, eficacia y calidad para mejorar las competencias del capital humano que favorecen su movilidad laboral, su inserción en el mercado o bien la generación de autoempleo.
Ventajas competitivas
- 9 Unidades autorizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como instancias capacitadoras en el estado.
- Oferta pertinente, flexible y eficaz.
- Plantilla de especialistas registrados ante la STPS.
- Más de 30 años de experiencia en la presentación de servicios de capacitación.
- Proceso de capacitación certificado bajo la Norma ISO-9001.
- Cuotas de recuperación asequibles y deducibles de impuestos.
Nuestra oferta de valor
- Un Modelo de Capacitación para el Trabajo con las siguientes características:
- Modalidades de atención presencial, e-learning y blended learning.
- Desarrollo e impartición con los enfoques de competencias laborales y tradicional.
- Contenidos con orientación práctica aplicable a la solución de problemas técnicos y laborales.
- Contenidos temáticos adaptables a las necesidades específicas de los clientes.
- Certificaciones con valor curricular para el empleo.